为进一步拓宽学院师资人才引进渠道，加快推进学校“双一流”建设。6月1日，管理学院党委负责人、教研室主任、相关学科带头人等一行前往杭州电子科技大学经济学院、浙江中医药大学人文管理学院开展人才引进宣讲、绩效分配改革、学科建设、人才培养方案修订等调研交流。两所高校学院党委书记、院长、教研室主任等相关人员参加交流会。

会上，管理学院党委负责人和两所学院相关负责人等分别介绍了两院师资队伍、绩效分配、学科建设、人才培养、党建品牌、学生工作等基本情况，双方围绕绩效工资改革、一流学科建设、人才培养、MPA教育、科学研究等方面进行了深入探讨和交流。双方表示今后将逐步开展合作，通过科研协作实现互惠共赢、共同发展。

随后，管理学院党委负责人和教师代表详细介绍了学校师资人才招聘计划、高层次人才引进政策、人才项目等，同时通过发放宣传资料、面对面座谈等方式，向参会教师全面展示了学校综合情况，表达了对优秀人才加盟学院的热切期待。

赴浙期间，管理学院教师一行还实地考察了两所院校的MPA教室建设和实验室建设等情况，并到访了我院优秀校友公司进行合作交流。

调研结束后，学院负责人表示，通过“引进来”和“走出去”的方式，进一步了解学习了兄弟院校体制机制创新、内部治理、服务保障、人才培养等相关方面的先进做法和典型经验，为我院更好推进高水平建设和高质量发展提供了有益的借鉴和参考。下一步，学院将进一步凝聚发展共识，明晰发展目标，学习借鉴兄弟高校先进经验和做法，创新工作、主动作为，高标准谋划学院发展规划，扎实推进学院高质量发展。