7月16日下午，管理学院在B520院会议室成功召开了2024年度高质量发展指标完成情况通报与下半年工作任务部署会议。会议由学院院长李习平主持，全院教职工齐聚一堂，共同回顾了上半年学院在高质量发展道路上的成绩，并明确了下半年的工作目标与任务。

会上，李院长全面而深入地剖析了管理学院在2024年上半年围绕人才培养、学科建设、人才队伍建设、科学研究以及社会服务与开放办学等五个方面的目标设定、当前进展、年中达成率及预期年度完成率。李院长强调，尽管面临诸多挑战，但全院师生团结协作，奋力拼搏，多项关键指标已提前或超额完成年度计划，为学院的长远发展奠定了坚实的基础。同时，他也客观指出了当前学院在部分任务指标上尚未达标，存在不足与挑战，并强调学院需持续深化教育教学改革，强化科研平台建设，优化师资队伍结构，以进一步提升学院的核心竞争力和社会影响力。

在部署下半年工作时，李院长重申了高质量发展对于学院事业发展的重要性，并提出了“巩固已有成果、突破发展瓶颈”的工作方针。他要求各部门要详细制定工作方案，明确职责分工，加强内部沟通与协作，确保下半年各项任务目标能够顺利达成。最后，李院长鼓舞全体教职工要继续保持高昂的斗志，勇于担当责任，以更加饱满的热情和更加务实的态度，全身心投入到下半年的各项工作中，共同推动学院高质量发展迈上新台阶。