近日，由徐寒、曾凡益和马驰三位老师组成的青年教师教学比赛培养团队在人文楼进行了多次深入的磨课活动，此活动得到了院领导的高度重视和大力支持，成为管理学院青年教师队伍建设的重要一环。

徐老师作为团队的负责人，具有较丰富的教学比赛经验。她表示，磨课是提升教师教学水平的有效途径，通过集体备课、相互听课、课后反思等环节，能够及时发现并纠正教学中的不足之处，从而提高教学效果。在磨课过程中，徐老师始终保持着严谨认真的态度，对每位成员的教学设计、课堂掌控、师生互动等方面都提出了宝贵的意见和建议。

曾老师则以其独特的教学风格和深入浅出的讲解方式赢得了团队成员的一致好评。她认为，教学不仅仅是传授知识，更重要的是激发学生的学习兴趣和思维能力。在磨课活动中，曾老师分享了自己在教学过程中的一些创新做法和成功案例，鼓励大家要敢于尝试新的教学方法和手段，不断探索适合学生的教学模式。

马老师作为团队中的新进力量，虽然教学时间不长，但凭借其扎实的专业知识和良好的师生互动能力，在磨课过程中也展现出了不俗的实力。她表示，通过参与团队的磨课活动，自己在教学理念、教学方法和课堂管理等方面都有了很大的提升。同时，她也积极向团队成员请教和学习，不断充实自己的教学经验和知识储备。

在磨课活动中，团队成员们不仅就教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行了深入的探讨和交流，还就如何更好地准备教学比赛、如何在比赛中展现自己的教学特色和优势等问题进行了热烈的讨论。大家纷纷表示，通过此次磨课活动，不仅加深了对教学工作的认识和理解，也增强了团队协作精神和竞争意识。

院领导对青年教师教学比赛培养团队的磨课活动给予了高度评价，认为这是一种很好的教师成长方式，能够有效提升青年教师的教学水平和综合素质。同时，院领导也表示将继续加大对青年教师队伍建设的支持力度，为青年教师提供更多的成长机会和发展空间。