在深化医疗改革、提升医疗服务质量的大背景下，湖北中医药大学管理学院课题组近日对武汉市中医医院进行了一次深入的绩效考核（国考）指标数据、DRG支付改革、病案首页数据、医院财务管理等相关研究调研。此次调研旨在通过实地考察和交流，为医院管理提供科学依据，推动医院绩效考核体系的优化和财务管理的规范化。

在调研会上，武汉市中医医院副院长戴燚详细介绍了医院工作情况，包括医院在专科专病管理、知名专家工作室、管理信息化、绩效考核（国考）指标、DRG医保支付改革等方面的建设进展和成效。接着，副院长苏波教授介绍了管理学院的基本情况，并表达了对此次调研的期待。苏波教授表示，希望通过此次调研，能够深入了解医院在医保支付和绩效考核等方面的实际情况，为后续的教学和研究提供宝贵的第一手资料。

在交流讨论环节，湖北中医药大学的教授们和武汉市中医医院的相关职能部门负责人就绩效考核（国考）指标数据、DRG支付改革、病案首页数据、医院财务管理等议题进行了深入的探讨。刘萍总会计师分享了医院在财务管理方面的经验和挑战，而医务部、医保办、病案统计科等职能部门负责人也分别就各自领域的工作进行了详细介绍和讨论。

此次调研活动得到了双方的高度重视，参与人员包括湖北中医药大学管理学院的多位教授、博士以及硕士研究生，以及武汉市中医医院的多位领导和职能部门负责人。通过此次调研，双方期待能够进一步深化合作，共同推动医院管理水平的提升。