寒假期间，管理学院的教师们并未停下探索的脚步，全身心投入科研活动，在学术的海洋中不断深耕。

科研方面，教师们聚焦多个前沿领域，如数字化管理转型、战略人力资源管理等。通过查阅海量文献、深入企业调研，积累了丰富的一手资料。在学院的指导下，部分教师组织线上研讨会议，共同攻克科研难题，分享研究思路与方法。经过一个寒假的努力，不少教师取得了阶段性成果。多篇高质量论文在核心期刊投稿，经过几轮专家评审，完成了国家级课题申报书的初步定稿。

教研方面，我院《消费者行为学》课程团队正以高度的热忱与专注，全力投身于湖北省教学创新大赛的紧张备赛进程之中。团队成员充分利用集中的时间段，深入反思教学实践中所面临的各类问题，以严谨的态度钻研往届获奖作品的教学方案，结合本课程的特点与需求，积极探寻独具特色的教学路径，力求突破与创新。春节期间，团队成员秉持着敬业精神，克服假期的种种不便，组织了两次线上会议，针对教学方案展开了深入且全面的研讨。与此同时，团队积极与往届学生建立联系，通过线上调研的方式，广泛收集教学效果反馈资料，精准把握学生的学习体验与需求，为教学方案的优化提供了宝贵的实践依据。目前，备赛工作正按照既定计划紧张而有序地推进。团队全体教师将以饱满的热情和坚定的决心，全力以赴地投入到备赛工作中。以此次大赛为重要契机，持续深入地优化教学内容与教学方法，致力于打造更具吸引力与实效性的课程思政教学模式，为提升我院教学质量贡献力量，也期待在大赛中展现出我校课程团队的卓越风采与实力。

管理学院院长李习平表示，寒假期间持续性的科教研活动不仅提升了教师的学术水平，也为学院的学科建设注入新的活力。未来，学院将继续鼓励教师开展科教研工作，为推动管理学科的发展贡献力量。