中医药发展研究中心岗位管理制度    

为加强中医药发展研究中心的建设，特制定中心岗位管理规则如下：  

一、本中心设研究人员岗、管理人员岗和实验人员岗。兼职研究人员每年不得少于1个月驻中心从事课题研究，研究项目的岗位实行聘任制，采取公开、公平、竞争、开放的原则聘任研究人员。  

二、管理人员和实验人员必须管好中心的安全、环境、办公事务和后勤设备资产。  

三、中心人员必须遵守中心的管理制度和纪律。  

四、对违反规定者，视情节轻重给予相应处罚。