管理学院为积极响应国家关于加强医疗卫生系统管理人才队伍建设的号召，进一步提升医疗机构管理效能与服务水平，近日，管理学院与黄石市妇幼保健院联合举办了“中层干部管理能力提升培训班”。此次培训旨在通过系统化的理论学习与实践案例分享，全面提升该院中层干部的管理素养、领导力和执行力，为黄石市妇幼保健院的持续健康发展注入新的活力与动力。中心多位教师参加了此项目。

培训班在黄石龙凤山庄隆重开幕，管理学院副院长苏波教授致开幕词。他强调：“在当前医疗卫生事业快速发展的背景下，中层干部作为医院管理的中坚力量，其管理能力和综合素质的提升直接关系到医院的运行效率和服务质量。我们希望通过此次培训，能够为黄石市妇幼保健院打造一支高效、专业、富有创新精神的管理团队。”

本次培训班精心设计了多个模块，涵盖了公立医院高质量发展指标体系建设及调查研究、业财融合激发医院高质量管理发展新效能、数字化赋能医院高质量发展、医疗机构合规与法律风险防范、县域医共体建设背景下的卫生资源整合、医院新媒体运营与品牌打造等核心课程。特别邀请了知名医疗管理专家、学者及资深医院管理者进行授课，通过多种形式，确保每位参训学员都能获得深入浅出的学习体验和实战能力的提升。

培训期间，黄石市妇幼保健院的中层干部们积极参与，踊跃发言，就各自工作中遇到的管理难题与挑战进行了深入交流与探讨。学员们纷纷表示，此次培训不仅拓宽了视野，更新了管理理念，还学到了许多实用的管理工具和方法，对于提升个人管理能力和推动医院管理创新具有重要意义。

之后，学员们进行了测试，对本次培训的知识进行一个检验，测试通过的学员颁发结业证书。结业仪式上，黄石市妇幼保健院院长江鸿对管理学院的精心组织和专家们的精彩授课表示了衷心感谢，并指出：“此次培训为我们医院中层干部队伍的建设提供了宝贵的契机和强大的支持。未来，我们将继续深化与管理学院的合作，不断探索和实践更加科学、高效的管理模式，为黄石市乃至更广泛地区的妇女儿童提供更加优质、便捷的医疗服务。”

管理学院也将以此次合作为契机，进一步发挥学科优势，深化与医疗卫生机构的合作，为我国医疗卫生事业的蓬勃发展贡献智慧和力量。